CONCORSO STRAORDINARIO SCUOLA SECONDARIA. Leggi qui
Ieri si è svolta, presso il ministero dell’Istruzione, l’informativa per il bando del Concorso straordinario ai sensi dell’art. 59 comma 9bis decreto legge 25 maggio 2021 n.73.
In primo luogo si evidenzia che questa nuova procedura concorsuale straordinaria riguarderà soltanto l’accesso ai ruoli del personale docente della scuola secondaria di primo e di secondo grado su posto comune. Quindi non riguarderà i posti per la scuola dell’infanzia e primaria né tantomeno i posti sostegno di nessun ordine e grado.
ATTENZIONE: Non si può ancora presentare la domanda . È necessario attendere il relativo decreto in Gazzetta Ufficiale.
Requisiti di partecipazione:
- abilitazione specifica o titolo di accesso alla specifica classe di concorso ovvero analogo titolo conseguito all’estero e riconosciuto in Italia ai sensi della normativa vigente;
- non aver partecipato alle procedure di cui al comm. 4 del medesimo art. 59 (immissioni in ruolo da GPS I fascia) o, pur avendo partecipato, non essere stati individuati quali destinatari di contratto a tempo determinato, finalizzato all’immissione in ruolo, ai sensi del medesimo comma;
- avere svolto, a decorrere dall’a.s. 2017/2018 ed entro il termine di presentazione delle istanze di partecipazione, un servizio nelle istituzioni scolastiche statali di almeno tre anni anche non consecutivi, valutati ai sensi dell’art. 11, co. 14, della legge 3 maggio 1999, n. 124. Il servizio svolto su posto di sostegno in assenza di specializzazione è considerato valido ai fini della partecipazione alla procedura straordinaria per la classe di concorso prescelta, fermo restando quanto previsto al punto 4);
- avere svolto almeno un anno di servizio, tra quelli di cui al punto 3), nella specifica classe di concorso per la quale si concorre.
I posti messi a concorso saranno circa 14 mila ma ancora non è reso noto il prospetto di ripartizione posti per ciascuna classe di concorso. Lo Snals-Confsal ha chiesto di sapere al più presto possibile il contingente dei posti.
La prova concorsuale:
La prova concorsuale è unica e consiste in una prova orale disciplinare senza null’altro specificare in merito.
Lo Snals-Confsal ha chiesto di adottare la stessa modalità di prova orale degli ultimi concorsi a cattedra ordinari e straordinari – durata 30 minuti – estrazione della traccia 24 h prima della prova – esposizione di un’UDA. La richiesta dello Snals-Confsal è avanzata per una duplice motivazione: questa modalità è già stata collaudata ma anche e soprattutto perché è l’unica impostazione che permette di valutare complessivamente le competenze dei futuri docenti italiani.
Non esiste un voto minimo per superare la prova.
Il voto massimo per la prova è 100 punti, il voto massimo per i titoli culturali e di servizio é 50 punti.
Chi in base alla somma dei due punteggi consegue una posizione utile per l’assunzione in base al contingente dei posti, sarà destinatario di contratto a tempo determinato, svolgerà con proprio onere un percorso di acquisizione dei 24 cfu e al termine del superamento del periodo di formazione e prova sottoscriverà il contratto a tempo indeterminato.
Lo Snals-Confsal, in merito alla formazione delle graduatorie di merito, ha chiesto che vengano pubblicate anche le posizioni degli idonei per le opportune surroghe in caso di rinuncia dei vincitori.
Per partecipare, contestualmente alla domanda da compilare su istanze online, bisognerà versare una tassa indicata nel Decreto Milleproroghe (come per gli altri concorsi) come ‘contributo di segreteria’. Il contributo in questione dovrebbe essere pari a 10 euro.
Tabella dei Titoli:
In merito alla bozza della tabella titoli, non ci sono variazioni rispetto alle tabelle dei concorsi precedenti ma è stato chiesto che anche al servizio svolto su posto Sostegno possa essere dato un punteggio.
Al termine della riunione lo Snals-Confsal in accordo con tutte le altre sigle sindacali presenti ha chiesto un ulteriore e urgente incontro sul tema per avere risposte certe circa le richieste sopra esposte.
