Sono state pubblicate le graduatorie ATA definitive 24 mesi consultabili al seguente link:

Graduatorie definitive ATA 24 mesi

ATTENZIONE: L’UST di Cuneo dal 1 luglio non è più in Corso De Gasperi ma in Via M.D’Azzeglio n.4

Pubblichiamo i posti disponibili per la Call Veloce per il Piemonte

Posti disponibili Call Veloce

L’UST di Cuneo ha pubblicato le graduatorie definitive per gli utilizzi e le assegnazioni provvisorie.

Graduatorie scuola primaria

Graduatorie scuola infanzia

Sono state pubblicate le sedi assegnate ai candidati per le immissioni in ruolo.

Si ricorda che:

– i candidati individuati avranno l’immissione in ruolo con decorrenza giuridica 01/09/2023 e economica alla presa di servizio;

– eventuali rinuncie dovranno essere comunicate entro 2 giorni dalla data di pubblicazione all’indirizzo usp.cn@istruzione.it

Gli esiti sono consultabili al seguente link:

esiti assegnazioni sedi

Sono stati pubblicati gli esiti della scelta della provincia per le immissioni in ruola da GAE.

Per la seconda fase candidati individuati nella fase 1 potranno esprimere, attraverso la compilazione dell’apposita istanza, l’espressione delle preferenze di sede, nel periodo temporale del relativo turno:
dal 21 luglio e fino alle ore 23:59 del 23 luglio 2023

esiti provincia da GAE e espressione preferenza sede per la provincia di cuneo

Il MIM  con l’avviso del 21 luglio comunica che nel periodo compreso tra giovedì 27 luglio 2023 (ore 9.00) e lunedì 31 luglio
2023 (ore 12.00) saranno disponibili le funzioni telematiche per la presentazione delle istanze finalizzate a partecipare alla procedura “call veloce”

avviso-call-veloce

Sono state pubblicate dall’ UST di Cuneo le graduatorie provvisorie relative agli utilizzi e alle assegnazioni provvisorie del personale docente di scuola dell’Infanzia per l’a.s. 23/24.

Eventuali segnalazioni andranno inoltrate entro 5 giorni dalla pubblicazione.

Utilizzi e ass.provv. Scuola dell’Infanzia

L’UST di Cuneo ha pubblicato le GAE della provincia di Cuneo per l’a.s 2023/24

Graduatorie Ad Esaurimento

Lo SNALS di Taranto ha pubblicato un tutorial sulle modalità di compilazione delle 150 preferenze.

Consigliamo agli interessati di visionarlo al seguente link:

Compilazione domanda 150 preferenze GPS

L’UST di Cuneo ha pubblicato i posti disponibili dopo i trasferimenti. Ricordiamo che i suddetti posti sono quelli vacanti e disponibili (contratto al 31 agosto).

I posti sono consultabili al seguente link:

Posti disponibili dopo i trasferimenti

È stato firmato oggi il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il triennio 2019-21 del comparto Istruzione e Ricerca. Il contratto, che riguarda più di un milione di lavoratori, è stato siglato dallo SNALS e dalle altre sigle sindacali.

La definizione del contratto fa seguito al risultato dell’accordo politico sottoscritto tra il Ministro e i Sindacati lo scorso 22 novembre che, oltre a rendere subito erogabili gli aumenti, ha messo a disposizione della contrattazione collettiva tra ARAN e Organizzazioni sindacali, per il rinnovo del CCNL del comparto Istruzione, risorse finanziarie aggiuntive, stanziate dalla legge di bilancio per l’anno 2022 sul Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa (FMOF), pari a 300 milioni di euro. Ciò ha contribuito a determinare un aumento medio per il personale docente pari a 124 euro al mese.

Con ulteriori provvedimenti è stata riconosciuta al personale precario docente e Amministrativo, Tecnico e Ausiliario (ATA) una maggiore tutela, consentendo la fruizione di tre giorni remunerati di permesso per motivi personali o familiari.

Si sono inoltre concretizzati gli impegni dell’accordo politico di novembre, riconoscendo un ulteriore incremento stabile della Retribuzione Professionale Docenti (RPD) che porta a un valore rideterminato complessivo che va da 194,80 euro a 304,30 euro al mese e un ulteriore incremento del Compenso Individuale Accessorio (CIA) che porta a un valore rideterminato complessivo che va da 79,40 euro a 87,50 euro.

A ciò si aggiunge anche un incremento del 10% delle retribuzioni delle ore aggiuntive per i docenti finanziato con il FMOF.

In merito alle attività, recentemente introdotte, che vedono protagonisti i tutor e gli orientatori, sono state recepite dal contratto che le inquadra come funzioni professionali e le riconduce nella contrattazione dando seguito a un preciso impegno preso in tal senso dal Ministero.

Nel contratto è stato dato un importante riconoscimento anche al personale ATA. Infatti, è stato possibile prevedere un riordino delle aree relative al personale ATA delle istituzioni scolastiche, offrendo concrete opportunità di sviluppo professionale a una platea di circa 182.000 dipendenti.

Il contratto prevede di:

– attivare gli sviluppi professionali verticali dal profilo A al profilo di Operatore, anche per favorire un’attività qualificata di assistenza alle esigenze degli alunni con disabilità. L’intervento è stato effettuato utilizzando le risorse finanziarie contrattuali previste (0,55% della massa salariale pari a 36,9 milioni di euro annuali);

– semplificare le procedure per accedere alle posizioni economiche attraverso un percorso più veloce di formazione e valutazione per l’inserimento in una graduatoria con validità triennale. Al fine di garantire la formazione al personale ATA per l’attribuzione delle posizioni economiche, il Ministero ha inoltre sostenuto un emendamento al DL PA 2 che prevede lo stanziamento di risorse finanziarie aggiuntive;

– attribuire nuove posizioni economiche orizzontali. Infatti, a fronte di una situazione attuale che vede l’attribuzione di 56.103 posizioni economiche per un valore lordo Stato totale, per 13 mensilità, pari a 66.944.857,50 euro, sono state rese disponibili per la contrattazione risorse aggiuntive per finanziare l’attribuzione di ulteriori posizioni economiche e/o di eventuali rivalutazioni economiche pari a 72.031.852,50 euro lordo Stato;

– istituire un nuovo ordinamento dei profili professionali che consentirà di valorizzare il personale ATA e le figure apicali dei Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA) attraverso una nuova area di funzionari ai quali sarà possibile attribuire un incarico triennale di “elevata qualificazione professionale” (con un incremento della retribuzione pari a 60 euro mensili), eliminando l’area C (a oggi mai utilizzata) e, in fase transitoria, la possibile stabilizzazione in quest’area, degli attuali assistenti amministrativi facenti funzione che abbiano svolto per almeno tre anni il ruolo di DSGA nelle scuole, mediante procedure selettive riservate. Gli attuali DSGA di ruolo manterranno il diritto ad avere attribuito un incarico di elevata qualificazione sino alla cessazione.

Oggi è stato pubblicato  l’avviso che prevede l’apertura delle istanze per INS (scelta 150 scuole per supplenze annuali e al termine dell’attività didattica)  la scelta si potrà fare dal 17 al 31 luglio.

apertura funzione 150 preferenze GPS

Sono di imminente pubblicazione, da quanto riferito, gli avvisi delle aperture delle procedure per l’immissione in ruolo e per la scelta delle 150 preferenze da GPS.

Da quest’anno una delle novità è che si potranno ricevere notizie tramite cellulare installando l’app IO.

Di seguito inseriamo alcune informazioni sulle varie procedure:

GPS SCELTA 150 PREFERENZE

IMMISSIONE IN RUOLO DOCENTI 2023/24

Notifiche tramite l’app IO

L’azione in questione ha ad oggetto il diritto dei ricorrenti (IRC) e dei precari al risarcimento del danno per abusiva reiterazione dei contratti a tempo determinato.

Tutti gli IRC e i precari possono proporre ricorso, se si trovino nella seguente condizione: più di tre annualità di reiterazione di contratti al 31/08 (meglio se) sul medesimo istituto a partire dall’anno scolastico 2003/2004.

La giurisprudenza (sia nazionale sia europea) sui vari punti oggetto di ricorso è costante in favore degli IRC. Secondo i più recenti pronunciamenti della Corte di cassazione (Cass. n. 32549 del 04/11/2022) costituisce abuso nell’utilizzazione della contrattazione a termine sia il protrarsi di rapporti annuali a rinnovo automatico o comunque senza soluzione di continuità per un periodo superiore a tre annualità scolastiche, in mancanza di indizione del concorso triennale, sia l’utilizzazione discontinua del docente, in talune annualità, per ragioni di eccedenza rispetto al fabbisogno, a condizione, in quest’ultimo caso, che si determini una durata complessiva di rapporti a termine superiore alle tre annualità. In tutte le menzionate ipotesi di abuso sorge il diritto dei docenti al risarcimento del danno c.d. eurounitario, con applicazione, anche in ragione della gravità del pregiudizio, dei parametri di cui alla L. n. 183 del 2010, art. 32, comma 5, (poi, D.Lgs. n. 81 del 2015, art. 28, comma 2) pari sino a 12 mensilità dell’ultima retribuzione globale di fatto (stipendio lordo) oltre al ristoro, se provato, del maggior danno sofferto, non essendo invece riconoscibile la trasformazione di diritto in rapporti a tempo indeterminato.

Si precisa che lo SNALS di Cuneo offrirà ai propri iscritti il costo dell’azione. Le altre spese (contributo unificato) incluse anche la condanna, in caso di soccombenza, al pagamento delle spese processuali saranno a carico dei ricorrenti. Il contributo unificato non è dovuto nell’ipotesi in cui il reddito familiare del ricorrente (dunque sommato a quello dell’eventuale coniuge o altri conviventi percettori di reddito) non sia superiore a € 38.000,00.

Gli interessati (purchè nostri iscritti o chi intende iscriversi) si possono rivolgere direttamente all’avvocato Romano Andrea i cui recapiti sono presenti sul nostro sito alla voce “Consulenza Legale”.

Il personale ATA di ruolo può presentare domanda di utilizzazione e assegnazione provvisoria per l’anno scolastico 2023/24 da oggi 21 giugno al 7 luglio 2023. La domanda dovrà essere compilata cartacea e inviata all’UST di Cuneo.

Lo SNALS di Cuneo fornirà consulenza agli iscritti o a chi intende iscriversi concordando gli appuntamenti telefonando al numeo 017167900 per la sede di Cuneo o al numero 0174553296.

Inseriamo il modello di domanda:

1-Domanda-utilizzazione-e-assegnazione-provvisoria-personale-amministrativo-tecnico-e-ausiliario-ATA

E’ stata pubblicata la nota sulle Assegnazioni provvisorie e utilizzazioni del personale docente, ped, irc e ata.

La novità, ottenuta dalle OO.SS., è che i Docenti assunti a T.D. ai sensi degli artt. 59, comma 4 e 9-bis D.L. 73/2021, 5-ter D.L. 228/2021 

potranno partecipare ai movimenti producendo domanda cartacea.

I termini di presentazione delle istanze sono i seguenti:
– personale docente, ped, irc dal 15 giugno al 5 luglio 2023, secondo le modalità indicate in nota circolare;
– personale ATA dal 21 giugno al 7 luglio 2023, secondo le modalità indicate in nota circolare.

ATTENZIONE: ALLE DOMANDE SUL SISTEMA ISTANZE ON LINE SI ACCEDE ESCLUSIVAMENTE CON  SPID.

Utilizzo sostegno con il possesso del titolo di abilitazione di Sostegno

• Domanda  su istanze on line
• Compilazione Dichiarazione Personale  per chi effettua domanda su sostegno e non su materia
• Scheda del punteggio vidimato dal Dirigente scolastico o chi per esso
• Eventuale Dichiarazione ai fini delle precedenze previste per la L.104/92 per chi ha situazioni di handicap per sé o per famigliari.

Utilizzo sostegno senza titolo di abilitazione di Sostegno

• Domanda cartacea da inviare tramite PEC
  
• Compilazione Dichiarazione Personale
  
• Scheda del punteggio vidimato dal Dirigente scolastico o chi per esso
• Eventuale Dichiarazione ai fini delle precedenze previste per la L.104/92 per chi ha situazioni di handicap per sé o per famigliari.

ASSEGNAZIONE PROVVISORIA

• Domanda su istanze on line
• Dichiarazione sostitutiva delle certificazioni
• Eventuale Dichiarazione ai fini delle precedenze previste per la L.104/92 per chi ha situazioni di handicap per sé o per famigliari.

ASSEGNAZIONE PROVVISORIA (riservata ai docenti assunti a T.D. ai sensi degli artt. 59, comma 4 e 9-bis D.L. 73/2021, 5-ter D.L. 228/2021)

• Domanda cartacea da inviare tramite PEC
  
• Dichiarazione sostitutiva delle certificazioni
• Eventuale Dichiarazione ai fini delle precedenze previste per la L.104/92 per chi ha situazioni di handicap per sé o per famigliari.

NON VERRA’ FORNITA CONSULENZA A CHI NON SI PRESENTA CON I SUDDETTI DATI.

Inseriamo i documenti da allegare alla domanda la nota e l’intesa:

ass provv infanzia doc a td

ass provv primaria doc a td

ass provv sec1 doc a td

ass provv sec2 doc a td

Autodichiarazione percorso specializzazione su sostegno

Autodichiarazione servizio su sostegno

Dich pers ASS PROVV

dich pers per sostegno_22_23

DICH PRECEDENZE LEGGE 104

DICH PRECEDENze PREVISTE LEGGE 104

Scheda punteggio utilizzi personale DOCENTE 2023-2024

UTILIZZ SU POSTO DI SOST SENZA TITOLO_

Mim-DGPER_prot34778_14-06-2023

Intesa UTILIZZ e ASSEGN PROVV 2023-24 – 13_6_2023

Lo Snals di Cuneo fornirà consulenza agli iscritti o a chi intende iscriversi previo appuntamento da concordarsi telefonando alla sede SNALS di interesse.

Pubblicate le Commissioni esami di stato

Sono stati pubblicati i presidenti e i commissari esterni per gli esami di stato 2022/23 del II ciclo d’istruzione.

Le commissioni sono visibili al seguente link:

Commissioni esami di stato 2022/23

Le notizie che circolano sono tante e diverse a proposito delle assunzioni del personale docente per l’A.S. 2023/24.
Tentiamo quindi di fare un po’ di chiarezza proponendovi questa piccola sintesi che alleghiamo:

assunzioni personale docente 2023_24

Sono stati pubblicati gli organici di diritto per il personale Docente e ATA per le scuole di ogni ordine e grado:

Organico ATA

Organico Sostegno tutti gli ordini e grado

Organico Secondaria II grado

Organico Infanzia

Organico Primaria

Organico Secondaria I Grado

L’UST di Cuneo ha pubblicato l’elenco dei posti disponobili prima dei trasferimenti per il personale ATA.

disponibilità-personale-ata-prima-dei-trasferimenti2023

L’UST di Cuneo i bandi per l’inserimento e l’aggiornamento delle graduatorie 24 mesi per il personale ATA.

Le domande si potranno presentare dalle ore 9,00 del 27 aprile 2023 fino alle ore 23,59 del 18 maggio 2023 tramite IstanzeOnLine.

Lo SNALS di Cuneo offrirà assitenza alla compilazione agli iscritti o a chi intende iscriversi previo appuntamente da concordarsi telefonicamente presso la sede desiderata.

Si raccomanda, agli interessati, di verificare il corretto accesso alla modalità telematica di IstanzeOnLine.

Inseriamo il link per la consultazione dei bandi:

Bandi graduatoria ATA 24 mesi

Pubblichiamo la Guida Rapida Istanze OnLine-Compilazione Elenchi aggiuntivi GPS  e l’avviso dell’USR Piemonte di apertura funzioni

A stabilirlo il Tribunale di Cuneo, a seguito del ricorso promosso dalla Segreteria Provinciale SNALS-CONFSAL di Cuneo e patrocinato dallo studio legale dell’Avv. Andrea Romano di Cuneo: “Si tratta di una importante vittoria che si inserisce nella battaglia sindacale intrapresa dallo SNALS-CONFSAL per la pari dignità tra il personale di ruolo e quello precario”.

Ancora una volta è stato necessario l’intervento di un giudice per ribadire questo concetto.

Proprio in questi giorni il Tribunale di Cuneo ha accolto in pieno l’istanza di nostri 5 iscritti docenti precari riconoscendo a loro di avere diritto al bonus di 500€ annui previsto dalla carta del docente e che la legge riserva ai docenti di ruolo.

L’amministrazione, inoltre, è stata condannata al pagamento delle spese legali.

In data 5 aprile si è tenuto presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito un incontro avente per oggetto “istanza inserimento elenchi aggiuntivi”. La parte pubblica è intervenuta supportata da esperti informatici i quali hanno presentato la piattaforma su istanze on line che si attiverà quasi certamente dal 12 al 27 aprile. Attraverso questa piattaforma si potranno inserire titoli di accesso alle graduatorie di prima fascia (titoli abilitanti). Essendo “una finestra”, gli aspiranti che conseguiranno l’ abilitazione o la specializzazione sul sostegno entro il 4 luglio 2023 si inseriranno in coda alla prima fascia . Nel 2024, in occasione dell’aggiornamento delle GPS, potranno inserirsi in 1 fascia . Gli aspiranti compileranno questa prima istanza dal 12 al 27 aprile 2023 e poi una seconda istanza per lo scioglimento della riserva dal 30 giugno al 4 luglio 2023. Le categorie principalmente interessate da questa istanza sono:

– gli abilitati attraverso il superamento del concorso a cattedra ordinario scuola secondaria 2 grado posto comune ( le cui GM sono state pubblicate dopo l’aggiornamento GPS del 2022)

– i nuovi laureati in scienze della formazione primaria LM85bis entro il 30 giugno 2023

– gli aspiranti che conseguiranno il TFA sostegno entro il 30 giugno 2023.

L’English Camp è rivolto agli alunni della scuola Primaria e Secondaria di 1°grado.
TUTORS guideranno il proprio gruppo in giro per il mondo… per un Viaggio senza Valigia! di full immersion con attività ludiche,2 SETTIMANE SOLO IN INGLESE!
ricreative, didattiche e dedicate al , grazie ad un motivante,CLIL METODO stimolante, coinvolgente, divertente ed efficace.
SEDE DEL CAMPO:
Istituto Casati Baracco – Mondovì

Leggi la locandina

Dal 20 marzo fino al 5 aprile si potrà presentare tramite istanze on line la domanda per partecipare agli esami di stato 2023, nella scuola secondaria di II grado, come Presidente o Commissario esterno.

Sono obbligati a presentare domanda tutti i docenti di ruolo o con contratto a tempo determinato annuale (30 giugno o 31 agosto) che insegnano discipline riconducibili alle classi di concorso afferenti alle discipline assegnate a commissari esterni. Ciò indipedentemente dalla circostanza che i docenti in questione siano abilitati o meno nella relativa disciplina.

Per controllare chi ha la facoltà oppure l’obbligo di presentare la domanda consultare la nota n.9260 (che alleghiamo) ai punti 3c 3ca 3cb  e 3cd.

Nota 9260_2023 maturità

Pubblichiamo una breve sintesi sulle modalità di compilazione della domanda su istanze on line.

istruzione per compilare la domanda

E’ stata emanata oggi l’ordinanza ministeriale  sulla mobilità del personale docente e ata.

I termini per la presentazione delle domande di mobilità per il personale scolastico sono i seguenti:

1. Il personale docente può presentare le domande dal 6 marzo al 21 marzo 2023
2. Il personale Ata può presentare le domande dal 17 marzo al 3 aprile 2023.
3. Il personale educativo può presentare le domande dal 9 marzo al 29 marzo 2023

La pubblicazione dei movimenti sarà per il personale docente il 24 maggio, per il personale Ata il 1° giugno, mentre per il personale educativo sarà il 29 maggio.

La domanda va compilata e inoltrata sul portale del Ministero dell’Istruzione, nella sezione dedicata alle Istanze online.

Per accedere a Istanze online occorre essere registrati all’area riservata del Portale ministeriale si accede  con le credenziali SPID.

Lo SNALS di Cuneo offrirà consulenza ai propri iscritti o a chi intende iscriversi, previo appuntamento, a partire dal 6 marzo.

Si ricorda che bisognerà presentarsi all’appuntamento con gli allegati compilati e in formato digitale.

In area riservata iscritti del sito sono stati inseriti gli allegati da compilare e da inserire nella domanda.

Con il Dpr 122/2013, il Governo Letta prorogò sino al 31 dicembre 2013 il blocco degli automatismi stipendiali per il personale del Comparto Scuola, circostanza che determinò la proroga, di un anno, delle classi stipendiali e degli scatti di anzianità, con decorrenza dal 2 gennaio 2013.

Lo SNALS CONFSAL di Cuneo al fine di interrompere la prescrizione e nell’ipotesi di promuovere un ricorso per il recupero del 2013, propone ai propri iscritti di inviare una lettera di diffida al MIM.

Gli interessati possono contattare le sedi SNALS di Cuneo per avere copia della lettera di diffida.

Inseriamo in area riservata iscritti una sintesi sulla modalità di fruizione delle ferie per ilpersonale scolastico.

Nell’incontro del 17 febbraio 2023 fra il Ministero e i Sindacati nonè stato trovato  l’accordo relativo alle modifiche contrattuali sulvincolo di permanenza triennale per i docenti neoassunti.

“Un atto unilaterale dell’amministrazione non è un bel segnale per nessuno, ma il sindacato non può accettare il vincolo”.
Questa la dichiarazione del Segretario generale SNALS-Confsal, Elvira Serafini, riportata da Italia Oggi nell’articolo “Mobilità, la
strada è stretta: I sindacati fanno saltare il tavolo”.

Pubblichiamo l’articolo.

Italia Oggi 21-2-23 – pag41

Relativamente all’Assegno Unico 2023 spesso ci si chiede chi dovrà inviare una nuova domanda.

Per ricevere l’Assegno Unico nel 2023 non sarà necessario inviare una nuova domanda, se questa è già stata presentata e accolta in precedenza e quindi l’Assegno Unico per figli a carico è stato già erogato.

In questi casi quindi l’INPS continuerà a erogare l’Assegno Unico d’ufficio, cioè automaticamente, sebbene questo sarà calcolato sulla base dell’ISEE in corso di validità al 31 dicembre 2022 relativamente alle mensilità di gennaio e febbraio 2023, mentre a partire da marzo 2023, nel caso non si presenti nuova DSU, gli importi erogati saranno al minimo stabilito, come da normativa.

Quindi, se si presenta nuova DSU entro il 30 giugno 2023, gli importi già erogati saranno rivalutati a partire da marzo 2023, e verranno corrisposti gli eventuali arretrati calcolati a partire da questo mese.

I cittadini che dovranno presentare nuova domanda di Assegno Unico per il 2023 sono:

• chi non ha mai beneficiato di tale misura di sostegno alle famiglie;
• chi ha inviato domanda ma questa risulta “Respinta”;
• chi ha inviato domanda ma questa risulta “Decaduta”;
• chi ha inviato domanda ma questa risulta “Rinunciata”
• chi ha inviato domanda ma questa risulta “Revocata”

La Circolare INPS n.132/2022 ricorda inoltre che “per quanto attiene la decorrenza della prestazione, si ricorda che, per le domande presentate entro il 30 giugno dell’anno di riferimento, l’Assegno è riconosciuto a decorrere dal mese di marzo del medesimo anno. Qualora la presentazione della domanda avvenga dal 1° luglio dell’anno di riferimento, la prestazione decorre dal mese successivo a quello della domanda stessa”

Il Ministero ha annunciato le discipline della seconda prova scritta consultabili al link:

https://www.miur.gov.it/web/guest/-/-maturita2023-annunciate-le-discipline-della-seconda-prova-scritta

L’UST di Cuneo con propria circolare del 04/01/2023 comunica alle scuole la conclusione delle operazioni di nomina A.S. 2022/23  e, pertanto, con decorrenza 03/01/2023 la copertura dei posti vacanti e disponibili sarà effettuata dai Dirigenti Scolastici utilizzando le graduatorie di istituto.

Inseriamo la sintesi prodotta dalla SEgreteria Nazionale SNALS sulla legge di bilancio nei punti che riguardano la Scuola.

sintesi legge di Bilancio 2023

Pubblichiamo un documento, elaborato dalla Segreteria Generale, dagli Uffici e dai Coordinatori, sul “punto della situazione” riguardo a:
LEGGE DI BILANCIO; RINNOVO DEL CONTRATTO; NUOVI CONCORSI; ATA.

Documento SNALS-Confsal 15.12.22